L'Ufficio Personale si occupa della gestione amministrativa delle risorse umane all'interno dell'istituto. I suoi compiti principali consistono nella conservazione e nella gestione dei documenti personali dei collaboratori, dai libretti di lavoro, ai registri di presenza, fino ai contratti.

A questo servizio spetta una importante funzione di informazione nell'ambito delle questioni legate al diritto del lavoro. Nei casi piú complessi l'Ufficio Personale viene sostenuto da consulenti esterni, specialisti in materia.