L'esame di selezione consiste in un colloquio (di circa 15-20 minuti) volto sia all'accertamento della conoscenza della lingua italiana e tedesca sia all'accertamento della motivazione alla partecipazione.
Il colloquio si svolge nelle due lingue previste dal corso e consiste, in particolare, nel rispondere a domande di comprensione di un testo nella lingua straniera di carattere giuridico-divulgativo e nella spiegazione dei termini chiave di detto testo.
Ai fini del giudizio di ammissione saranno valutati i seguenti aspetti:
competenze nella madrelingua (produzione orale),
competenze nella lingua straniera (produzione orale + comprensione),
padronanza di una microlingua (utilizzo di un linguaggio specialistico, ossia di termini pertinenti alla materia trattata),
motivazione per la partecipazione al corso, aspettative nei confronti del corso.