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Da alcuni anni l'Istituto per il management pubblico dell'EURAC e il Centro per il Management Pubblico dell'Università di Innsbruck, in stretta cooperazione con vari Comuni in Alto Adige e in Tirolo e con le rispettive rappresentanze, lavorano all'introduzione di logiche di management pubblico e di sistemi di gestione di tipo imprenditoriale nelle amministrazioni comunali. Convegni e pubblicazioni hanno consentito di dare visibilità ai risultati delle ricerche condotte; l'approdo ad una piattaforma on-line interattiva costituisce uno sviluppo naturale del processo intrapreso.
In questo contesto si inserisce la creazione di un network per lo sviluppo comunale in Alto Adige e in Tirolo basato sulla diffusione capillare delle conoscenze e delle competenze sviluppate sul campo dai comuni più innovativi, che per primi hanno aderito al progetto. L'auspicio è che i comuni-pioniere facciano da "apristrada" a tutti gli altri e che questo strumento possa contribuire a creare e a consolidare la cooperazione tra comuni e agire da amplificatore e moltiplicatore di innovazione.

I processi di innovazione comunale
Negli ultimi anni si è modificato il contesto in cui operano le pubbliche amministrazioni. Le crescenti pressioni sociali e tensioni finanziarie, oltre alla rapida evoluzione dei bisogni dei cittadini e delle imprese e, particolarmente in Italia, al mutato quadro normativo (nuovo ordinamento comunale ecc.), impongono ai Comuni l'adozione di logiche di management (es. "Nuovo modello di gestione", "Gestione per prestazioni e risultati") e di sistemi e strumenti di gestione provenienti dalle imprese private (sistemi di programmazione e budgeting, controllo e valutazione dei risultati, sistemi di gestione del personale, sistemi qualità1).
Proprio in tempi di crescente crisi finanziaria i Comuni devono far fronte alla sfida di garantire i servizi fondamentali ai destinatari finali, facendo un uso delle risorse pubbliche tale da aumentarne l'utilità finale per il cittadino.
Questi sviluppi richiedono inevitabilmente maggiori conoscenze, capacità e competenze da parte dei diversi soggetti del sistema politico-amministrativo comunale. L'acquisizione del know how e delle competenze manageriali necessarie passa attraverso l'apprendimento teorico dei modelli e degli strumenti, ma soprattutto attraverso il confronto con esempi reali di pratiche di successo e, dunque, la possibilità di apprendere dai migliori. A quest'esigenza risponde la creazione di un network di innovazione comunale a termine di un articolato processo di sviluppo. (preistoria).


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