Über uns

Mit unserer Forschung stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft: Menschen brauchen Gesundheit, eine intakte Umwelt, nachhaltige Energie, funktionierende politische und soziale Systeme. Auf komplexe Fragen suchen wir Antworten im Zusammenspiel vieler Disziplinen. Oft entwickeln wir konkrete Lösungen für regionale Probleme, die dann auch global Anwendung finden. Unser Ziel ist es, mit Forschung und Innovation neue Wege zu eröffnen, orientiert an den Bedürfnissen des Menschen.

Facts & Figures

632

Angestellte

38,8%

mit abgeschlossenem PhD

64,3%

Forschende^[1]

53,8%

Frauen^[2]

21,8%

aus dem Ausland

30+

gesprochene Sprachen^[3]

Durchschnittsalter

[1] Die restlichen 35,7 Prozent sind in den Laboren oder Verwaltungsabteilungen tätig.
[2] Laut Personalausweis zum Zeitpunkt der Einstellung
[3] Erhebung (Januar 2022) auf Fünfjahresbasis

~430

wissenschaftliche Publikationen

~430

wissenschaftliche Publikationen

285

in Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren^[1]

23.000+

Zitierungen^[2]

65,6%

in Open Access^[3]

27,4%

mit First Authorship

[1] Weitere wissenschaftliche Publikationen umfassen Bücher, Buchbeiträge, wissenschaftliche Reports, Dissertationen, Beiträge in Tagungsbänden und in Fachzeitschriften ohne Peer-Review-Verfahren.
[2] Quelle: Scopus. Entdecke den Trend.
[3] Quelle: Scopus. Die im Open Access (OA) veröffentlichten Artikel sind frei zugänglich.
[4] Zeitschriften, die jährlich vom Institute for Scientific Information in den Journal Citation Reports gelistet werden. Für die Geistes- und Sozialwissenschaften gibt es derzeit keine Zeitschriften mit einem JCR-klassifizierten Impact Factor.

Finanzierungsprogramme

im Laufe des Jahres gestartete Projekte

> 55%

als Lead Partner

480 k€

durchschnittliche Finanzierung pro Projekt

im Laufe des Jahres abgeschlossene Projekte

1.500+

Partner

1.500+

Partner

4,1%

aus Nicht-EU-Ländern

56,7%

aus Nicht-EU-Ländern

39,2%

nationale

60+

Länder auf 5 Kontinenten

Labs & Facilities

Indoor-Labs

Outdoor-Labs

Extremklimasimulator

Facilities

Biobank

Mehr zu unseren Laboren und Facilities

Quelle: interne Datenbanken. Die Daten beziehen sich auf das Vorjahr und werden im Juni aktualisiert.
Wie sich Eurac Research im Laufe der Jahre entwickelt hat, ist hier (Die Entwicklung in Zahlen) abgebildet.

Was wir tun

Wir entwickeln konkrete Lösungen für regionale Probleme, die dann auch global Anwendung finden. Unser Ziel ist es, mit Forschung und Innovation neue Wege zu eröffnen, orientiert an den Bedürfnissen der Menschen.

Was uns auszeichnet

Wer forscht, hinterfragt herkömmliche Denkmuster und überwindet Grenzen. In unserer offenen Unternehmenskultur und flachen Organisationsstruktur kann sich dieser Forschergeist bestmöglich und Disziplinen übergreifend entfalten: Mit Neugier, Begeisterung, Mut und Ausdauer beleuchten wir Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln und gelangen so zu außergewöhnlichen Lösungen.

Mit wem wir arbeiten

Eurac Research ist in weltweite Forschungsnetzwerke eingebunden und hat Partner in über 60 Ländern auf fünf Kontinenten. Das Forschungszentrum arbeitet mit internationalen Organisationen zusammen wie der Alpen- und der Karpatenkonvention, dem Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP), der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) und anderen Weltraumagenturen. Eurac Research ist darüber hinaus offizieller Dienststandort der Vereinten Nationen und einziger Sitz der UNU (United Nations University) in Italien. Außerdem bestehen Kooperationen mit dem Europarat und anderen europäischen Institutionen.

Unsere Geschichte

Eurac Research entstand 1992 als privatrechtlicher Verein mit nur zwölf Mitarbeitern, die in den Bereichen Sprache und Recht, Minderheiten und Autonomien sowie alpine Umwelt forschten. Nach und nach weitete das Zentrum seine Tätigkeit auf neue Bereiche aus, zog Forscher aus der ganzen Welt an, eröffnete neue Strukturen. Heute forschen hier etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Ländern.

Unsere Ziele

Den Klimawandel bekämpfen und sich an die Veränderungen anpassen
Ressourcen rücksichtsvoll nutzen
Risiken durch Naturgefahren verringern
Krankheiten besser verstehen, für eine personalisierte Medizin
Unfällen vorbeugen und Rettungseinsätze optimieren
Erkenntnisse zur Entwicklung der Menschheit gewinnen
Biodiversität bewahren
Politische Teilhabe und gesellschaftliche Integration fördern
Mehrsprachigkeit fördern
Die Chancen der digitalen Transformation nutzen

Politik

Wer sind wir?

Eurac Research entstand 1992 mit 12 Mitarbeitenden als privatrechtlicher Verein für angewandte Forschung. Heute beschäftigen wir über 600 Forschende aus 46 Nationen (Stand 2023). Aus anfänglich drei Forschungsfeldern (Minderheiten und Autonomie, Sprache und Recht, Alpine Umwelt) sind bis heute (Stand 2023) 11 Institute und 7 Center hervorgegangen.

Unsere Forschung

Mit unserer Forschung stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft: Menschen brauchen Gesundheit, eine intakte Umwelt, nachhaltige Energie, funktionierende politische und soziale Systeme. Im Zusammenspiel unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen suchen wir Antworten auf komplexe Fragestellungen unserer Zeit. Mit Blick auf die großen Zusammenhänge entwickeln wir konkrete Lösungen für regionale Probleme, die dann oft auch global Anwendung finden. Durch Forschung und Innovation streben wir danach Erkenntnisse zu gewinnen, Lösungswege zu erdenken und Türen zu deren Umsetzung zu öffnen.

Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur

Was uns auszeichnet, ist das Wesen unseres Forschungszentrums - die Werte, die wir teilen: Unsere Offenheit, unser Wille, uns täglich mit vollem Einsatz unserer Forschungsarbeit zu widmen - zum Wohle der Menschen in unserer Region und darüber hinaus. Wir tun dies, indem wir keine Hürden akzeptieren: Wir fordern eingefahrene Denkmuster heraus, überwinden Fachgrenzen und erachten unsere Unabhängigkeit und unser gegenseitiges Vertrauen als höchstes Gut. Dies versetzt uns in die Lage Forschung auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zu betreiben, schnell und unbürokratisch Probleme anzugehen und Lösungen zu erarbeiten.

Die Essenz von Eurac Research liegt in unserer bewusst gewählten Vertrauenskultur, die wir im täglichen Umgang miteinander leben. Mit Neugier, Begeisterung, Mut und Ausdauer beleuchten wir Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln, sammeln Daten, werten sie aus, und gelangen so zu außergewöhnlichen Lösungen, die wir mit der wissenschaftlichen Gemeinschaft, unseren Stakeholdern und der Bevölkerung teilen (Open Science, Reports, Science Events, Citizen Science, Eurac Research for Schools).

Effiziente Strukturen, flache Hierarchien, laufende interne Weiterentwicklung und Optimierung, angemessene Verfügbarkeit unserer technischen Infrastrukturen und optimaler Schutz sensibler Daten, gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Durch die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs erweitern wir kontinuierlich unsere Kompetenzen. Außerdem sind wir bestrebt, unsere internen Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten Regelungen und Gesetze, um Rechtskonformität und Verantwortung gegenüber unseren Nutzerinnen und Nutzern und Partnerinnen und Partnern zu gewährleisten. Dabei schützen wir deren Privatsphäre und stellen die Sicherheit und Integrität von Informationen durch die Umsetzung angemessener Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien sicher.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Ihre wissenschaftliche und fachliche Entwicklung sowie ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Dazu bieten wir eine attraktive Arbeitsumgebung, bestens ausgestattete Arbeitsplätze, hohe Verfügbarkeit an technischer Infrastruktur, effiziente Dienstleistungen, gezielte Weiterbildung und Beratung und unterstützen flexible Arbeitsmodelle wie Smartwork. In Anbetracht neuer Arbeitskulturen fördern wir flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und innovative Arbeitsmethoden und ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance in Anpassung an individuelle Bedürfnisse. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir selbstständiges, flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln. Dazu gehören die Akquisition von Drittmitteln, eine starke Ergebnisorientierung, hohe Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen. Wir schätzen überdurchschnittliche Motivation, Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zum Wissensaustausch.

Unsere Beziehungen zu unseren Partnern

Zu unseren Forschungspartnern pflegen wir Kontakt auf Augenhöhe: der Umgang ist vertrauensvoll, respektvoll und offen. Zu unseren Partnern zählen Forschungseinrichtungen, Universitäten, Industrie, Privatunternehmen, die öffentliche Verwaltung, die Politik, non-Profit Organisationen, Studierende, Auszubildende, Schülerinnen und Schüler, die Bevölkerung. Bei der Auswahl von Projekten und Dienstleistungen achten wir auf Qualität, Termintreue, Vertraulichkeit, Verfügbarkeit sowie die Einhaltung aller Geschäftsvereinbarungen und Gesetze.

Für eine nachhaltige Zukunft

Im Bereich des Qualitätsmanagements setzen wir uns für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Dienstleistungen ein, indem wir die Einhaltung von Qualitätsstandards wie ISO 9001 sicherstellen und auf Basis von Feedback und Leistungsindikatoren Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen.

Informationssicherheit ist ein zentrales Anliegen. Wir sorgen für den Schutz vertraulicher Informationen und Systeme, indem wir die Anforderungen der ISO 27001 erfüllen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen implementieren. Dabei schaffen wir Bewusstsein für IT-Sicherheit bei unseren Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden.

Der schonungsvolle Umgang mit unserer Umwelt ist eines der Ziele unsere täglichen Forschungsarbeiten, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien, der nachhaltigen Entwicklung, der gesellschaftlichen Transformation und dem Schutz der Alpen. Die Gesundheit der Menschen fördern wir durch Forschungen im Bereich der Lebenswissenschaften.

Unser Management verpflichtet sich dem europäischen Grünen Deal, und will bis 2050 die Klimaneutralität von Eurac Research erreichen. Bis 2030 sollen die durch Eurac Research verursachten CO2-Emmssionen deutlich reduziert werden. In unserer Nachhaltigkeitspolitik setzen wir auf innovative technische Anlagen und einen schonenden Umgang mit allen Ressourcen.

Soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die vielfältigen Möglichkeiten ihrer Entwicklung sind ein wichtiger Baustein unserer Nachhaltigkeitspolitik.

Tätigkeitsbericht

Jedes Jahr schauen wir in den Spiegel und ziehen Bilanz. Auf ein paar Dutzend Seiten berichten wir von wichtigen Ergebnissen, präsentieren aussagekräftige Zahlen und stellen einige Kolleginnen und Kollegen vor.

Organisation

Leitung, Organe, Wissenschaftliche Beiräte, Satzung

Transparente Verwaltung

Der Grundpfeiler von Eurac Research ist eine transparente Organisationsstruktur. Entscheidungen und Prozesse werden offen dargelegt.

Ethics Review Board

Eurac Research verpflichtet sich, Forschung unter Achtung der Würde und Integrität von Menschen, Tieren und der Umwelt durchzuführen.

Mission sustainability

Seit es Eurac Research gibt, beschäftigen wir uns mit Nachhaltigkeit: Unsere Forschungsergebnisse sollen all jene unterstützen, die Entscheidungen über die Zukunft unserer Gesellschaften treffen müssen. Gleichzeitig arbeiten wir an unseren eigenen Tätigkeiten, da wir uns bewusst sind, dass sich auch eine Forschungseinrichtung auf Umwelt, ...

Ausschreibungen und Verträge

Auf dieser Seite werden die vom Art. 37 des Gesetzesdekrets Nr. 33/2013 geforderten Daten, in der von der AVCP (Aufsichtsbehörde für öffentliche Bau-, Dienstleistungs- und Lieferaufträge) vorgesehenen Weise veröffentlicht.

Policies

Open Access, Geistiges Eigentum, Ethik, Nachhaltigkeit, Gleichstellung, Research Data Management

Facts & Figures

Die Zahlen in ihrer Entwicklung. Das Wachstum von Eurac Research im Laufe der Zeit anhand einiger Daten.

Verwaltungsabteilungen

Communication, Research Support Office, Health Safety & Environment, Facility Management, Legal Office, Procurement, Information Technologies, Controlling & Accountancy, Human Resources, Statistics Office, Representing Offices

Credit: Eurac Research | Oskar Dariz

Standorte & Infrastruktur

Eurac Research befindet sich in der italienischen Autonomen Provinz Bozen (Südtirol). Die beiden Hauptsitze liegen in der Provinzhauptstadt Bozen. Sie sind auch unter architektonischen Gesichtspunkten interessant.

Wer sind wir?

Unsere Forschung

Mit unserer Forschung stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft: Menschen brauchen Gesundheit, eine intakte Umwelt, nachhaltige Energie, funktionierende politische und soziale Systeme. Im Zusammenspiel unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen suchen wir Antworten auf komplexe Fragestellungen unserer Zeit. Mit Blick auf die großen Zusammenhänge entwickeln wir konkrete Lösungen für regionale Probleme, die dann oft auch global Anwendung finden. Durch Forschung und Innovation streben wir danach Erkenntnisse zu gewinnen, Lösungswege zu erdenken und Türen zu deren Umsetzung zu öffnen.

Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Beziehungen zu unseren Partnern

Für eine nachhaltige Zukunft

Soziale Gerechtigkeit, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die vielfältigen Möglichkeiten ihrer Entwicklung sind ein wichtiger Baustein unserer Nachhaltigkeitspolitik.

Service	Abgelehnt/Akzeptiert	Terms Link
Youtube		https://support.google.com/youtube/answer/7671399?...
Vimeo		https://vimeo.com/terms
Flourish		https://flourish.studio/terms/
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