L'artigianato digitalizzato

La digitalizzazione crea nuovi campi occupazionali e posti di lavoro che saranno di particolare interesse per i giovani, gli universalisti e le donne. Persone e macchine o robot coopereranno in futuro. Tuttavia, l'uomo continuerà a svolgere un ruolo centrale nell'esercizio dell'artigianato e dei mestieri, anche se la robotica diventa sempre più importante. Le aziende, le associazioni e i centri di competenza sono chiamati a sviluppare nuovi concetti di apprendimento basati su moduli accessibili in modo flessibile. Spetta inoltre ai mestieri artigianali promuovere l'introduzione di programmi di mentoring e favorire il dialogo tra vecchie e nuove generazioni attraverso la creazione di piattaforme digitali. I mestieri qualificati del futuro saranno caratterizzati da una combinazione di nuove tecnologie, prodotti e servizi e valori tradizionali, metodi di lavoro, qualità e materiali.

La digitalizzazione e l'uso di nuove tecnologie stanno rendendo i mestieri artigianali sempre più attraenti per i giovani e gli apprendisti. Lo ha sottolineato anche il titolare della cattedra di Sistemi e tecnologie produttive dell'Università di Bolzano, il Prof. Dr.-Ing. Dominik Matt, nella sua lezione sulle sfide e le opportunità per i mestieri artigianali derivanti dalla digitalizzazione. Gustav Tschenett, il direttore tedesco dell'educazione in Alto Adige, ha parlato dei modelli formativi della regione. Ha sottolineato la necessità di un adattamento flessibile e rapido dei profili professionali per adattarsi in modo ottimale ai cambiamenti sociali e di mercato.

"La digitalizzazione sarà una grande opportunità per i futuri artigiani, ma solo se le aziende reagiranno ai cambiamenti con spirito aperto e si occuperanno attivamente di un cambiamento nella propria azienda", hanno sottolineato Valeria Ferraretto e Roland Benedikter. È qui che la formazione (nelle scuole professionali ma anche nelle aziende stesse) gioca un ruolo importante. Analogamente, i nuovi modelli di finanziamento e i vantaggi fiscali dovrebbero motivare le aziende a perseguire l'innovazione digitale e ad investire nella formazione e nell'aggiornamento professionale dei propri dipendenti.

La registrazione di tutte le conferenze e le discussioni è ora disponibile su YouTube.