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“Fiducia vuol dire condividere etica e obiettivi, non necessariamente il percorso”
La vicedirettrice Roberta Bottarin racconta l’esperienza del management in pandemia
© Unsplash | Jens Lelie
Mettersi nei panni dell’altra persona: capirne esigenze e capacità, non essere intransigenti, fidarsi. È una lezione pragmatica di umanesimo quella che la biologa e vicedirettrice di Eurac Research Roberta Bottarin trae da un anno di lavoro in pandemia.
