Lo sviluppo di carriera non è solo una crescita verticale all'interno di un'organizzazione. Nella nostra visione, si tratta piuttosto di un percorso continuo di arricchimento e consapevolezza in cui le competenze hard e soft, oltre alla qualità delle relazioni all'interno dell'ambiente di lavoro, vengono coltivate, indirizzate e potenziate per il reale benessere dei nostri collaboratori.

Abbiamo costruito questo Career Center come un hub per nuovi servizi, opportunità di apprendimento ed eventi, nonché un mezzo per promuovere sinergie altrettanto vantaggiose tra i dipartimenti di supporto alla ricerca, come Education & Training, Communication, Welcome Office e Research Support Office, al fine di coltivare ogni aspetto dello sviluppo di carriera in Eurac Research.

Inizialmente, questo nuovo servizio si rivolgera´ solo al personale tecnico-scientifico interno, offrendo diversi strumenti secondo un piano di sviluppo individuale. Questo approccio "su misura" non solo contribuira´a definire percorsi di uscita personalizzati per i ricercatori in partenza, ma sara´anche utile all´ arricchimento professionale del personale permanente, oltre a fornire una preliminare consulenza imprenditoriale per progetti di start-up.

Dopo un briefing iniziale, al partecipante verrà chiesto di completare un´ autovalutazione basata su una lista di competenze tra le più rappresentative di un ruolo nell´ambito della ricerca al suo livello più alto.

Il passo successivo è l'incontro tra HR e il partecipante al CC per definire insieme una strategia di carriera individuale e tre obiettivi di breve termine da raggiungere, selezionando le migliori risorse e servizi a disposizione a seconda delle specifiche esigenze di sviluppo del singolo.

Durante la fase di implementazione, sarà intrapreso un interazione continua tra HR e il partecipante al CC per valutare i progressi e, se necessario, adattare il piano d'azione.

Alla fine del percorso si terrà un incontro finale per concludere il processo e discutere sull´esperienza individuale vissuta, gli insegnamenti appresi e i risultati raggiunti.

Processo di crescita personale in cui il percorso è definito da obiettivi specifici da raggiungere sotto la guida di un esperto o coach. Il coaching è una partnership in cui il coach, attraverso un approccio creativo, incoraggia e ispira un individuo o un gruppo a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale. Gli incontri sono su appuntamento e sono coordinati da HR. Le sessioni di coaching sono disponibili in italiano, inglese e tedesco.

Lista di link utili per i partecipanti al CC nella definizione preliminare di un progetto imprenditoriale in ogni fase oltreche´ una piattaforma di contatti con i principali incubatori dell'Alto Adige e del Trentino che possono offrire una consulenza personalizzata.

Eurac Research, al fine di migliorare il suo network tra i collaboratori attuali e gli ex dipendenti, sta creando una piattaforma digitale per la diffusione di informazioni, proposte progettuali, promozione di eventi, annunci di lavoro e sessioni di mentoring.