Favorire l’integrazione nelle società sempre più diversificate

Su incarico dell’OSCE i ricercatori degli Istituti sui diritti delle minoranze e di studi federali comparati di Eurac Research assieme ai colleghi dell’Università di Heidelberg e di Åland Islands Peace Institute hanno elaborato un documento rivolto principalmente ai funzionari degli stati membri, ma di interesse anche per esperti del mondo accademico e del terzo settore. I ricercatori hanno selezionato e valutato gli indici elaborati da diversi soggetti – organizzazioni internazionali, università, stati, comuni, società civile – sul tema dell’integrazione e della diversità. Roberta Medda-Windischer, giurista di Eurac Research, ha coordinato il progetto.

Come si è svolto il vostro lavoro?

Roberta Medda-Windischer: Abbiamo fatto una ricognizione degli indici esistenti nell’area Osce e ne abbiamo analizzati nel dettaglio 14. Abbiamo valutato quali fossero quelli che rispecchiano maggiormente i contenuti delle raccomandazioni e se ci fossero delle lacune. Ci siamo concentrati su nove tematiche: antidiscriminazione e uguaglianza, cittadinanza, partecipazione, lingua, istruzione, sicurezza, accesso alla giustizia, media, simboli e loro uso nella vita pubblica.

Di che tipo di indici si tratta?

Roberta Medda-Windischer: Alcuni di questi indici sono di tipo quantitativo (ad esempio: “Quanti bambini frequentano il corso di lingua minoritaria?”), altri di tipo qualitativo (“Pensi che sia utile partecipare al corso di lingua minoritaria?”); alcuni si occupano sia di minoranze storico-tradizionali che di nuove minoranze, altri considerano solo quest’ultimo gruppo.

Cosa è emerso dallo studio?

Roberta Medda-Windischer: In generale gli indicatori esistenti pongono poca attenzione agli aspetti qualitativi e alla società in senso ampio. Inoltre, molti di questi indicatori non valutano in modo approfondito la complessità delle identità: la diversità riguarda la lingua, ma anche la religione. Il nostro suggerimento è quello di creare nuovi indicatori che comprendano anche una parte qualitativa per riuscire a cogliere aspetti importanti come l’impatto sugli individui, le percezioni delle persone... Sarebbe inoltre necessario aggiornare gli indici per tenere conto degli sviluppi della società, anche sul piano tecnologico. Se consideriamo l’ambito dei media, ad esempio, vediamo che mancano completamente degli indicatori legati a hate speech o fake news, fenomeni che nel 2012, quando sono state scritte le raccomandazioni di Lubiana, non erano ancora così rilevanti e diffusi come nel corso degli ultimi anni.