Le donne sono ancora sottorappresentate nelle posizioni dirigenziali, nonostante costituiscano almeno la metà della popolazione. Un nuovo programma di formazione mira a cambiare questa situazione.
Le donne sono ancora sottorappresentate nelle posizioni dirigenziali, nonostante costituiscano almeno la metà della popolazione. Questo vale sia per l’economia che per la politica e la pubblica amministrazione. Le ragioni sono molteplici, in primis la conciliazione tra lavoro, famiglia e volontariato. Il sistema delle quote rosa è di aiuto ma non basta: il problema va affrontato alla radice. Per esempio, gli studi mostrano che molte donne sottovalutano le loro capacità. Questo è fatale, perché le donne apportano prospettive e visioni politiche diverse e fungono da modelli di riferimento per la società. In quest’ottica, il piano d’azione dell’Alto Adige per la parità ÆQUITAS ha stabilito il seguente principio guida nel campo d’azione 5 Parità nella politica e partecipazione delle donne in tutti i settori: “Donne e uomini sono equamente rappresentati*e negli organi politici, partecipano ai processi decisionali in condizioni di parità e contribuiscono attivamente alla vita politica e sociale.”
Per sostenere le donne, Eurac Research organizza un corso per le donne nella politica comunale su incarico della Commissione Provinciale per le Pari Opportunità e del Servizio Donna della Provincia Autonoma di Bolzano – Alto Adige. L’obiettivo è quello di sensibilizzare, motivare e potenziare le competenze di leadership e governo delle donne nella politica comunale.
Il corso di base si tiene da novembre 2024 a gennaio 2025. Maggiori informazioni sul programma si trovano di sotto:
Il corso si tiene in lingua italiana e in lingua tedesca, a seconda dal relatore/dalla relatrice. È quindi richiesta da parte delle partecipanti una conoscenza di entrambe le lingue.
Seguirà un corso avanzato dopo le elezioni amministrative 2025.
Il termine di iscrizione è il 31 ottobre 2024.
Maggiori dettagli sul corso e registrazione:

