Come sviluppare un percorso di formazione a supporto della transizione climatica?

Come risultato del progetto Bosco Clima, finanziato da Fondazione Cariplo all’interno del bando “Strategia Clima”, Eurac Research è lieta di annunciare la pubblicazione di "Capacity building e transizione climatica. Linee guida per le amministrazioni pubbliche". Un documento pensato per supportare le amministrazioni pubbliche ai vari livelli amministrativi nella complessa sfida della transizione climatica.

Cos'è la transizione climatica? La transizione climatica è il processo di trasformazione delle politiche e delle pratiche amministrative, economiche e sociali per ridurre le emissioni di gas serra (GHG) e adattarsi ai cambiamenti climatici. Questo obiettivo implica un ripensamento dei meccanismi di governance, della pianificazione territoriale, dei sistemi di mobilità, dei processi produttivi, e della produzione e distribuzione di energia. La transizione climatica è una delle priorità principali dell’agenda europea e internazionale, in linea con il Green Deal europeo e le raccomandazioni del Gruppo intergovernativo sul cambiamento climatico (IPCC).

A chi sono rivolte le linee guida? Le linee guida sono indirizzate alle amministrazioni pubbliche di diversi livelli amministrativi coinvolte nello sviluppo e nell’implementazione di azioni di transizione climatica. Insieme alle organizzazioni della società civile, agli istituti di ricerca, agli enti gestori di aree protette e alle imprese, queste amministrazioni svolgono un ruolo importante di guida, coordinamento, indirizzo che richiede competenze specifiche e un approccio condiviso nella gestione del cambiamento.

Perché queste linee guida sono importanti? La transizione climatica è un processo complesso che richiede un cambio di mentalità, nuovi modelli di governance e competenze diversificate. Per le amministrazioni pubbliche, affrontare questa sfida implica lo sviluppo di capacità di pianificazione, regolamentazione, comunicazione e coinvolgimento civico. Queste linee guida offrono un approccio pratico per costruire un programma di capacity building su misura, adattato alle esigenze specifiche dei territori. Si parla di cosa considerare quando si sviluppa un programma di capacity building, come organizzare il processo e quali domande porsi lungo il percorso e come monitorare e valutare l’efficacia dell’attività formativa.

Le linee guida sono state elaborate basandosi sull'esperienza acquisita durante l'assistenza tecnico-scientifica di Eurac Research nella elaborazione della strategia di transizione climatica nel territorio delle Valli del Verbano (Provincia di Varese, Lombardia).

Eurac Research invita tutte le amministrazioni pubbliche a vari livelli interessate a consultare le linee guida e a intraprendere percorsi di sviluppo di capacità organizzativa per affrontare le sfide della transizione climatica. Le ricercatrici e i ricercatori del Centro per il Cambiamento Climatico e la Trasformazione di Eurac Research sono disponibili a fornire supporto tecnico e scientifico per lo sviluppo di programmi di capacity building e più ingenerale di percorsi di sviluppo di strategie di transizione climatica.

→ Le linee guida sono disponibili al seguente link