Arbeit

In Südtirol wächst der Anteil der Lehrlinge mit Migrationshintergrund. In den deutschen und ladinischen Berufsschulen lag er zuletzt bei sechs Prozent, in italienischen Berufsschulen bei 33 Prozent. Auch auf dem Arbeitsmarkt spielen Lehrlinge mit Migrationshintergrund eine zunehmend wichtige Rolle. Viele von ihnen erfahren Ausgrenzung und Alltagsrassismus, sind sich dessen aber oft nicht bewusst, zeigt eine Studie. Gemeldet werden nur wenige Fälle von Diskriminierung. Die Studie „Lehrlinge, Diskriminierung und Alltagsrassismus in Südtirol“, die Eurac Research im Auftrag der Gewerkschaft AGB-CGIL durchgeführt hat, wird am Montag, 30. September, vorgestellt und diskutiert.

Sie sind nach Südtirol gekommen, um hier zu arbeiten, weil sie dringend gebraucht werden: Ausländische Busfahrerinnen und Busfahrer – im heimischen Unternehmen SASA machen sie mehr als ein Drittel aus – tragen die Verantwortung für ihre Fahrgäste an Bord. Sie stehen im Mittelpunkt einer „performativen Forschung“, die die Künstlerin Maria Walcher und die Forscherin Verena Wisthaler im Rahmen von exCHANGE durchführen, einem Projekt von Eurac Research und dem Südtiroler Künstlerbund. Was gute Busfahrer und Busfahrerinnen ausmacht, was generell über ausländische Arbeitskräfte in Südtirol gedacht wird – darüber möchten die Künstlerin und die Forscherin mit gesprächsbereiten Interessierten am Bozner Busbahnhof am Mittwoch, 7. August, von 8.30 bis 12.30 Uhr, plaudern. Mitmachen können alle, die Zeit und Lust auf einen „Ratscher“ mit den beiden haben.